ようやく元会社から、離職票が届いた。
退職日の翌日からカウントすると、14日目。約半月である。
今週中に来なかったら、週明け早々、総務に、催促の電話をしようかと思っていたので、ギリセーフだった。危ない危ない。
宿題と仕事は、ちょうど始めようとしているときに、
「まだやらないんですか？」と言われるほど、イラつくことはないからね。
辞めた人のために、わざわざ労力を割いてくれているわけだから。届いたら、きちんとお礼を伝えよう。社会人として大事！
とはいえ。
本音をいえば、遅すぎだろ、という気持ちは拭えない。元職場だけに、そのルーズっぷりを知ってるから余計である。
事前にネットで色々調べて、
・早い人もいるが、半月どころか一ヶ月かかるケースも珍しくない
・健康保険や年金の切り替え手続きは、基本、退職から14日以内に、とあるが、別に過ぎても、問題ない。（この間に病院に行くと保険が効かない、などのデメリットはある）
と知っていたので、はやる気持ちを抑えたが、
そうでない人は、もっと焦るのではないだろうか？
そもそも、退職から14日以内、というのが短すぎる。
国は、実情をリサーチして、もっと柔軟に対応していってほしい。
しかし、多少遅れても問題ないとはいえ、来週早々、手続きをしたとしても、年内の開業は厳しくなった。
求職申込から、再就職手当の資格を得るまで、1ヶ月以上かかり、そのあと、開業届を出さないと手当をもらえない。
今からだと、12月20日以降になるので、そんなバタバタの時に、やりたくないな。
令和元年に開業、というのをしてみたかったのだが。
まぁ、2020年（東京五輪の年）の1月1日を開業日にするのも、悪くないか？
覚えやすいし。
12月は色々動こうと思っているのだが、開業費として計上できるようなので、収入さえ得なければ問題ないだろう。（多分）
仮に運よく仕事が出来たとしても、実際の入金は2ヶ月くらい後だろうし。
よし。そうしよう。何事も、キリがいいのが一番。
結果的には、これで良かったのかもしれない。
世の中、思い通りに進まない。世間は一個人の都合なぞ、どうでもいいからだ。
なので、予定通りの結果にならなくても、プラスになる点を見つけ、自ら昇華することは大事だ。
また、今回の離職票のように、想定より遅れてしまっても、
「それは本当に、そんなにデメリットがあることか？」と考え直すことも必要だと、改めて、感じた。
と書いてる間に、総務から、お礼メールの返信が届いた。
健康を気遣ってくれている。
やはり、こういうのが大事だし、気持ちがいいね。
自分の感情に振り回されないように、生きたいものだ。
