着実に増えている「セミリタイア」希望者
こんにちは、さぼてんです。流行ってますね、「セミリタイア」。
これより前のデータも見たんですが、明らかに増えるようになったのは、2013年からですね。
何かありましったけ？（適当）
まぁ、国は「高齢者でも働きやすい社会を！」とか言って、
年金を払いたくないがために、一部の例外をマスコミで紹介して、煽ってますけど、
データで見れば、一目瞭然。これが答えです。
早く引退したいんですよ、皆さん。
かくゆう私も、50～55歳くらいのセミリタイヤを目指していますが。
えっ、遅い？
金がないんですよ。（涙）
何とか、フリーランスになっても、もうちょっと稼がないと、流石に将来安心できません。
仕事がつらく、投資も怖いなら、田舎のWEB担がおすすめ！
さて、セミリタイヤを目指している人は、
仕事が死ぬほどつらくても、貯金のために頑張ったり、投資で資産を増やしたりしてるケースが多いと思います。
でも、いくら目標があるとはいえ、
仕事のストレスで体を壊したり、投資の失敗で大きなリスクを抱えたり、ってこともあると思うと、正直心配ですよね。
そんなとき、いい選択肢があります。それは、田舎でWEB担当になることです。
田舎のWEB担には以下のメリットがあります。
- WEBのできる人材が全くいないので、簡単に転職できる。
- 高い技術がなくても、周りがそれ以上に低いので、イニシアチブをとって仕事が出来る。
- 社内では貴重な人材なので、（地方の割に）好待遇を受けられる。
全て、私の実体験から感じたことです。
順にご説明します。
WEBのできる人材がいないので、簡単に入社できる
システム系の会社を除けば、地方の中小企業で、WEB担が２人以上いる会社は、非常に少ない印象です。
特に、都会で高いレベルの仕事を経験している人はほぼ見かけず、いても起業しているパターンが大半です。
経営者もバカではないので、社内にWEBの分かる人間が一人しかいない状況が、危険であることは承知しています。
なので、「WEBができる」とアピールすれば、どこでも転職は難しくないでしょう。
高い技術がなくても、貴重な人材になれる
これは私がそうなので、確信をもっていえます。（笑い）
- HTMLをいじって、テキストや画像を差し替えできる。
- CSSはほぼ分からなくても、位置や色はどこを変えればよいか、多少分かる。
- WordPressの基礎操作ができる。（投稿、編集できればOK）
これだけできれば、十分WEB担できます。
ウチは社員が80人いますが、上記が出来るの私しかいません。
正直、ズブの素人でも、３か月くらい勉強すれば、この程度はすぐ身につきます。
ですが、田舎では、WEBの技術を積極的に習得しようとしてる人は、非常に少ないと感じます。だから狙い目なんですね。
周りが分からない人だらけなので、かなりの部分を自分の裁量で進めることが可能です。
地方の割に、好待遇を受けられる
地方のWEB担当は、周りに比べると、比較的良い給料をもらえます。
田舎では、役職だけで給料が決まらないのは、よくある話ですが、厳密な能力査定が行われているわけでもないので、（そもそも、WEBを評価できる人が社内にいない）
社長が気にいるかどうか、だけで、給料が決まることも少なくありません。
そうなると、やはり貴重な人材であるWEB担当は、給料が高くなることが多いです。
ちなみに夢を見たらいけないので、念押ししますが、
あくまで！地方にしては！
ですよ？
具体的には、周りの同世代より、100万くらい高い印象です。
そのくらい、田舎の中小企業は、平均給与が低いので。
ただ、田舎は生活費が安いとはいいませんが、周りに誘惑が少ないので、無駄にお金を使う機会も少なく、貯金はしやすいです。
そこまで節約頑張らなくても、30代で、年150万くらい貯金するのは難しくないと思います。
つまり、7～８年で、1000万以上貯められるということです。
どうですか？セミリタイアに向いてると思いませんか？
仕事も激務じゃないですよ？
少なくとも私は19時には終わりますし。帰ろうと思えば、18時に帰ることも可能です。
全て自分の裁量で決められます。
成長はないので、できれば「都会」で経験を積んでから
さて、ここまでいいこと尽くめでしたが、田舎のWEB担のデメリットもお伝えします。
まぁ、私が会社辞める理由が、まんまそれなんですが。
それは「自身の成長が止まる」ことです。
先ほど、申し上げた通り、周りにWEBを分かる人間がいないので、自由に仕事できる代わりに、新しい知識を得られる機会が、著しく減ります。
地方では、セミナーや勉強会も、ほとんどありません。
勿論、個人として勉強は可能ですが・・・。やはりアウトプットできないと、中々身につかないんですよね。
社内にWEBを分かる人がいないと、評価されても、
「えっ、そこ？それは別に凄くないのだが…」
という事が山ほどあり、孤独感に苛まされ、やりがいを感じなくなってきます。
社内を変えようとしても、理解者が非常に少ないので、精神的なつらさが半端ないです。
なので、地方のWEB担を目指すのは、
- 既に都会で高いレベルの仕事を経験しており
- 仕事に対しては、もう情熱をもたず、給料だけもらえればよい
という人が、
セミリタイヤを目指して、そこそこの給料で過ごすのが、良い選択肢だと思います。
経営者はこんな人材が入ってくる可能性を頭にいれ、WEBができる、というだけで、有用な人材と判断せず、冷静に人を評価する視点と、会社の受け入れ体制を見直す姿勢を、持って欲しいと願っています。
