退職を決めたら、その直感を信じ抜け

会社やめるまでの軌跡

先日、ブログが会社にばれる夢を見た。目覚めが悪い・・・。

さて、退職届を出して一か月近くたった。後任は予想通り、見つかっていない。

さらにいえば、後任が見つからなかった場合、どうするかも決まっていない。

完全に事前に心配した通りである。とはいえ、自分の心は決まっている。

後任が見つかろうが、見つからまいが、二ヶ月後にはキッチリ退職する。有給もすべて消化する。計画に変更はない。

現在退職を考えている人へ、私から少し助言できるとしたら、それは、「退職を決めたら、その直感を信じ抜け」ということである。

特に私のように、ITやWEB関係の仕事をしていた場合、その引き留めは半端ない。

契約条件や、昇進についても話が出る。

お世話になった上司は涙ながらに訴えてくる。

友人は残念がる。

周りは心配する。

心を揺さぶる要因は増えるばかりだ。

会社としては、ここで逃がしてなるものか、という思いである。確かに、これだけ後任が見つからないと、その気持ちは分からないでもない。

そうして時間が経つにつれ,

もしかしたら、自分にも悪いところはあったかも・・・、とか

せめてもう一か月だけ、退職を伸ばそうか・・・、とか、

まぁもう少し稼いでからでもいいかな・・・、とか

考えてしまうものである。

特にキャリアアップが目的であれば猶更だ。

でも、断ち切ろう。

今、会社が困っているように見えても、それは所詮一時だけのこと。

会社というのは、結局、なんだかんだで何とかするものなのだ。

会社がつぶれるというのは、エースがいなくなった時ではなく、社長がダメになったときである。

頭脳が無事であれば、手足はしぶとく再生するのだ。たとえ義手になろうとも。

退職など、これからの長い人生において、決して、大した出来事ではない。

だから、たとえ状況が変わろうとも、最初の気持ちを忘れないでほしい。

人生において、直感とは大体正しいのだ。

信じよう、その直感を。