前職で働いていた時、
「さっき電話してきたのは、〇〇（競合会社）じゃないか？」
「そんなことをホームページにかいたら他社にパクられるだろ！」
など、異常に気にする人がいた。主に経営陣に。
酷いのになると、
「そのアクセス、〇〇（競合会社）くさいな。IPで除外しろ」
と言われたこともある。
今なら、「草」と言えるが、当時は相手がマジだったので、困ってしまった。
なぜ、そんなに気にするのか不思議だった。
本当に競合の仕業であるなら、小学生ではなく、いい大人なので、資料請求や電話相談など、いくらでもバレないようにすることができる。
実際、私も、実家の住所、父親の名前をつかって、他社のパンフを集めたりしていた。
気にしすぎかと思ったが、私は通販部門の運営責任者だったので、名前で検索するとピンポイントで出てくるので、一応、やめておいた。
このように、実質防ぐのが無理なのだから、気にするだけ無駄だと思うのだが、
「この住所は怪しい。一応調べておけ」
「質問の仕方がおかしかった。絶対競合だから資料は送るな」
など、しょっちゅう指示があった。
勿論、本当にライバル会社の可能性もあるが、たかがパンフレットやDMを入手した所で、パクられるようなものなどないし、それで、実際はきちんとしたお客様だった場合、きちんとした資料を送らないのは失礼でないか、と思った。
だが、しばらくして理解した。
この人たちは、本当にパクられるのを恐れているのではない。
「他社が羨むノウハウをもってる俺すごい」
という錯覚で、自分に酔いたいだけなのだ。
さらにいえば、
「ライバルかどうか調べとけ！」
といった、ドラマにでもありそうな指示をだして、
「なんか仕事した気になりたい」
だけなのである。
おそらく本人は自覚がないだけに、たちの悪い代物だ。
ちなみに、もっと最悪のケースもある。
それは、自分では大したノウハウでない、と分かっているのに、
これまで持ち上げてきたので、今更引けず、自分の立派な功績であると、社内で虚勢を張り続けるパターンだ。
課長レベルならともかく、これが役員クラスになると、同じ立場に見抜く人がいない限り、延々とコレが続くことになり、社内に悪影響をまき散らす。困ったものである。
なので、ネット育ちで慎重な若者は騙されないと思うのだが、
異常にパクられるのを気にする上司、に出会った時、それは本当に他社を恐れてのことか？と疑ってみるのは、大事かもしれない。
また、もし新卒であるなら、怖いもの知らずの精神で、
「そのノウハウは、今何を生み出しているのですか」
と聞いてみてもいいかもしれない。
何も実績がないなら、それはノウハウでなく、そう思いたい、というだけの幻想なのだ。
一方的に話を聞くだけだと、頭ではおかしいと思っても、つい丸め込まれてしまうことがある。
たまには攻勢にでてもいいだろう。それで空気が読めない人、と言われるなら、そんな会社に長くいる必要はないかもしれない。
せっかく働き方が多様な時代に生まれたのだ。そこは多少、自分に自由を与えていこう。
